Seit 2000 bieten wir bei BTC, als eines der führenden IT-Beratungsunternehmen in Deutschland, ein ganzheitliches, auf Branchen ausgerichtetes IT-Beratungsangebot an, das von der Prozessberatung über die Systemintegration sowie der Anwendungsentwicklung bis hin zum Betrieb von IT-Systemen im Outsourcing reicht. Unsere Mitarbeitenden begeistern sich für Technik, Prozesse, Digitalisierung und für die Menschen, mit denen sie arbeiten. Wir haben die Trends, die die Zukunft bestimmen werden, fest im Blick. Unser Fokus liegt auf den Branchen z. B. Energie und Industrie.

SAP Trainee * Ausbildungsprogramm SAP4Starters

  • Traineestelle
  • Einsatzort: Niedersachsen
  • Vollzeit, Gehalt, 46.000 - 52.000 € brutto / Jahr

Ihr Aufgabengebiet

  • Starte mit uns deine SAP-Karriere!

    • Du hast deine Ausbildung oder dein Studium erfolgreich abgeschlossen und stehst in den Startlöchern für deinen nächsten Karriereschritt?
    • Du hast als IT-begeisterte*r Quereinsteiger*in Lust auf die Challenge, die Welt und Möglichkeiten der SAP kennenzulernen?
    • Dann bist du bei uns richtig!  In unserem SAP4Starters-Programm beginnen wir mit dir und 6 weiteren SAP4Starters den Lauf, um unsere SAP-Kunden auf dem Weg zur digitalen Transformation zu begleiten.

    Das erwartet dich

    • Wir bereiten dich ab Oktober 2025 in unserem "SAP4Starters"-Einstiegsprogramm auf eine SAP Karriere in einem von dir gewünschten Ausbildungsschwerpunkt vor. Für folgende Schwerpunkte suchen wir Trainees:
      • SAP S/4HANA Finance, Standorte: Oldenburg, Bremen, Münster, Leipzig
      • SAP for Utilities, Standorte: Oldenburg, Bremen, Hamburg, Leipzig, Berlin, Neu-Isenburg 
      • SAP S/4HANA Asset Management, Standorte: Oldenburg, Bremen, Münster, Leipzig, Würzburg, Neu-Isenburg 
      • SAP Softwareentwicklung, Standorte: Oldenburg, Bremen
    • Du wirst persönlich, fachlich und methodisch fit gemacht, so dass du zusammen mit über 400 anderen SAP Expert*innen bei der BTC in starken Teams unseren Kunden bei der Digitalisierung einen Schub nach vorn geben kannst
    • Nach kurzer Einarbeitungszeit und den ersten fachlichen und methodischen Schulungen wirst du direkt in Kundenprojekten eingesetzt und übernimmst beispielsweise Analysen, Gestaltungen und Optimierungen von Geschäftsprozessen 
    • Nach 12 Monaten hast du eine Zertifizierung sowie Praxis-Know-how in deinem Schwerpunktthema, das du für deinen nächsten Karrieresprung nutzen kannst
    • Nach SAP4Starters geht es erst richtig los! Unser Laufbahnmodell bietet dir Weiterentwicklungsmöglichkeiten zum SAP Senior-Berater*in, -Entwickler*in, -Projektmanager*in oder auch zur Führungskraft
    • Weitere Informationen zum Programm, den Ausbildungsschwerpunkten und Erfahrungsberichte ehemaliger SAP4Starters findest du hier

    Das bieten wir dir

    • Unbefristeter Arbeitsvertrag + Übernahme aller Ausbildungs- und Zertifizierungskosten
    • Einstiegsgehalt: 46.000 - 52.000 EUR brutto/a fix, je nach Vorerfahrungen
    • Mehr als 35 Tage intensive technische Trainings und Soft-Skills-Schulungen (teilweise auch in Präsenz am Standort Oldenburg) im Rahmen der Grundlagenausbildung mit Übernahme aller Kosten (inkl. Reise-/Übernachtungskosten)
    • Abschluss mindestens einer SAP Zertifizierung im Rahmen des Programms
    • Professionelle Begleitung durch eine*n erfahrenen Mentor*in je nach Standort in Präsenz oder remote
    • Speziell auf deine Bedürfnisse zugeschnittene Lernpfade und die Nutzung moderner Lernplattformen wie SAP Learning Hub und SAP Live Access
    • Exklusive Netzwerkveranstaltungen in der SAP4Starters Community 
    • Mobiles Arbeiten mit Home-Office-Tagen, HP Tablets / Notebooks oder Macbook und cloudbasierten Tools
    • Ein Gleitzeitkonto oder Vertrauensarbeitszeit auf Basis von 40 Std./Woche + 30 Tage Urlaub
    • Moderne Arbeitsumgebung mit Co-Working-Spaces, Kreativ-Räumen und flexibel buchbaren Arbeitsplätzen
    • Eine Unternehmenskultur, die von gelebter Diversität, Duzen, Dynamik und einem offenen Dialog geprägt ist
    • Eine stabile Arbeitsplatzperspektive mit vielen Möglichkeiten sich innerhalb der BTC Gruppe und des EWE Konzerns weiterzuentwickeln

    Informationen zum Auswahlverfahren

    • Bitte gib bei deiner Bewerbung an, welcher der Ausbildungsschwerpunkte dich interessiert
    • In einem ersten virtuellen Gespräch via MS Teams mit dem Recruiting steht das gegenseitige Kennenlernen und die Klärung erster Fragen im Fokus
    • In einem weiteren vertiefenden strukturierten Interview (virtuell oder vor-Ort) lernst du unsere Kolleg*innen von der Personalentwicklung, die das Trainee-Programm betreuen, und eine*n Manager*in aus dem SAP Fachbereich kennen. Dieses Gespräch bildet für dich und uns die Grundlage für eine Entscheidung zur Zusammenarbeit.

    * Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium Berufseinsteiger

Kontakt

  • Bewerbungen bitte an: [email protected]

Anschrift

BTC Business Technology Consulting AG
HR Development - Recruiting
Frau Deike Janßen
Escherweg 5
26121 Oldenburg
Deutschland


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