Gruner GmbH

Projektleiter Wärmeversorgung Nah- und Fernwärme (m/w/d)

• Stelle
• Remotearbeit möglich
• Einsatzort: Sachsen, Leipzig

• Berufsfeld: Bau, Architektur, Vermessung, Ingenieurswissenschaften, Beratung & Consulting, Elektronik, Elektrotechnik, IT & Telekommunikation
• Festanstellung, Vollzeit, Gehalt

Ihr Aufgabengebiet

• Unternehmensbeschreibung

  Gruner mit Hauptsitz in Basel steht für qualitativ maßgebende Baudienstleistungen. Vor 160 Jahren gegründet, zählt Gruner heute über 30 Standorte in der Schweiz und weltweit. Kompetenz, Fachwissen und langjährige Erfahrung mit komplexen Bauvorhaben im In- und Ausland zeichnen die Gruner aus.

  Die Gruner GmbH in Leipzig ist erfolgreich tätig in der Planung, Projektierung und Ausführungsüberwachung in den Bereichen Tragwerksplanung im Hoch- und Tiefbau, dem Leitungsbau und Spezialtiefbau sowie Verkehrsinfrastruktur.

  Zur Verstärkung unserer Abteilung Leitungsbau in Leipzig suchen wir Sie.

  Stellenbeschreibung

  • Professionelle Abwicklung - von der Planung bis zur Realisierung - von Infrastruktur-Projekten für die Gewerke Tief- und Rohrleitungsbau im Bereich Fernwärme- und Fernkältenetze
  • Operative Planung und Steuerung der Projekte unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen
  • Verantwortung für die Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenzielen sowohl den Kunden als auch der Firma gegenüber sowie für Vertragsmanagement und Rechnungsstellung
  • Ansprechpartner für Auftraggeber, Behörden, Bauunternehmen, das Projektteam und weitere Beteiligte
   

Unsere Mitarbeiter profitieren von

• Finanzielle Benefits
Gruner bietet eine betriebliche Altersvorsorge an. Zudem kann eine Direktversicherung mit Entgeltumwandlung als Altersvorsorge abgeschlossen werden.

• Lebenslanges Lernen
Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben regelmäßigen fachlichen Inhouse-Schulungen durch die Mitarbeitenden und Gruner-weiten Weiterbildungsprogrammen, die Möglichkeit, sich in externen Kursen weiterzubilden und zu qualifizieren.​ Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden. ​

• Sachzuwendungen
Gruner fördert die Nutzung des ÖPNV mit Jobtickets und bietet die Möglichkeit ein JobRad zu leasen.

• Betriebl. Gesundheitsangebote
Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag. Die unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite.​ Wir nehmen als Team an Firmenläufen oder anderen regionalen Sportveranstaltungen teil.

• Work-Live-Choice
Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell. Mitarbeitende können mobil arbeiten. Die Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr werden aus einem separaten Arbeitszeitkonto bedient. Flexible Arbeitsbedingungen in Gleitzeit – auch als Teilzeitmodell – mit 30 Tagen Urlaub (bei Vollzeit)

• Mitarbeiterbindung
Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion. ​​Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes gegeben.​

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium Berufseinsteiger
• Oder gleichwertig qualifiziert.

Qualifikationen:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. Ing. oder Master) als Bauingenieur oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
• Fundiertes Fachwissen und Berufserfahrung im allgemeinen Tiefbau und/oder praktische Erfahrung im Rohrleitungsbau
• Organisationsgeschick und Verständnis für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Große Einsatz- und Lernbereitschaft
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Kenntnisse im Umgang mit CAD-Programmen

 

• Gruner bietet den Mitarbeitenden das Beste aus zwei Welten: Dynamik und Kollegialität in einem überschaubaren Arbeitsumfeld. Sicherheit und Professionalität eines großen Unternehmens. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen moderne Arbeitsbedingungen, hervorragende Sozialleistungen, anspruchsvolle Projekte und interessante berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.

  Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Herr Dr. Thomas Wahl, Tel. 0341 / 21 72 660, gern zur Verfügung.

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Vorabinformationen gibt 03412172675
Bewerbungen bitte an: [email protected]