Dlubal Software – ein Familienunternehmen mit 10 Standorten weltweit, über 300 Mitarbeitenden und einem Ziel: Statik, die Spaß macht! Seit 1987 sind wir Vorreiter in der Entwicklung zukunftsweisender Softwarelösungen. Über 13 000 Kunden in 130 Ländern vertrauen auf unsere benutzerfreundlichen Produkte und erstklassigen Support. Unser Programm RFEM 6 ermöglicht 3D-Tragwerksberechnungen durch die Finite-Elemente-Methode, RSTAB 9 dient der Stabwerksanalyse, RWIND 3 simuliert Windlasten und RSECTION bietet präzise Querschnittsanalysen. Am Puls der Zeit: Dlubal revolutioniert Ihren Ingenieuralltag!
Für unsere Niederlassung suchen wir:
Trainee Bauingenieur (w/m/d)
- Stelle
- Einsatzort: Sachsen, Leipzig
- Berufsfeld: Bau, Architektur, Vermessung
- Festanstellung, Vollzeit
Ihr Aufgabengebiet
Wie sieht dein Traineeprogramm aus?
Du durchläufst in deinem 12 Monatigen Traineeprogramm verschiedene Abteilungen (Support, Produktentwicklung, Marketing) und erhältst spannende Einblicke in die Aufgaben- und Geschäftsbereiche eines internaltionalen Softwareunternehmens.
1. Monat: du arbeites dich mit deinem Mentor intensiv in unsere Statikprogramme ein und arbeitest anschließend im Support
2. bis 4. Monat: Du betreust im Support unsere Anwender und hilfst bei technischen Anfragen zu unseren Programmen via Email, Telefon und Chat.
5. bis 8. Monat: Mit deinem Grundlagenwissen in den Statikprogrammen vertiefst du nun deine Kenntnisse in der Produktentwicklung. Dort definierst du Konzepte fur die Weiterentwicklung der Dlubal-Statikprogramme. Dazu gehören beispielsweise das Durchführen von Tests und Vergleichsrechnungen.
9. bis 12. Monat: Da du nun bestens mit den Programmen vertraut bist, ist deine nächste Herausforderung die Vorteile und Merkmale unserer Produkte nach außen zu kommunizieren. Dabei erstellst du technische Fachbeiträge, Videoerklärungen, führst Webinare duch und planst Kampagnen zur Bewerbung neuer Features in unseren Programmen.
Unsere Mitarbeiter profitieren von
- Finanzielle Benefits Steuerfreie Zuschüsse: Ob Sachbezugskarte, Internetkostenzuschuss, KiTa-Zuschuss, Jobticket oder Ccorporate Benefits: Wir bieten Dir verschiedenste Zuschüsse, die Dich auch im Alltag begleiten.
- Lebenslanges Lernen Onboarding leicht gemacht: Dein persönlicher Mentor begleitet Dich durch die Einarbeitung und steht Dir jederzeit als Ansprechpartner zur Seite. Weiterbildungen und Coachings: Wer rastet, der rostet, daher bringen Wir Dich weiter! Profitiere von Weiterbildungen, einer Bücherflatrate und Zugang zu Plattformen wie Udemy.
- Verpflegung Für deinen Energieschub: Bei uns bist Du bestens versorgt! Frisches Obst, Powersnacks und eine Auswahl an Heißgetränken wie Kaffee, Latte Macchiato oder heiße Schokolade stehen Dir kostenlos zur Verfügung. So bleibst Du jederzeit fit und konzentriert!
- Betriebl. Gesundheitsangebote eBike-Leasing: Gesund zum Job kommst Du mit unserem eBike-Leasing. Schwing Dich in den Sattel und genieße die frische Luft!
- Work-Live-Choice Sicherer Arbeitsplatz: Bei uns erhältst Du einen unbefristeten Arbeitsvertrag und bist von Anfang an fester Bestandteil des Familienunternehmens. Stellenbezogen hast Du die Möglichkeit, bis zu zwei Tage/Woche im Homeoffice bei flexiblen Arbeitszeiten zu arbeiten.
- Arbeitsplatzausstattung Für deinen Komfort am Arbeitsplatz: Bei uns arbeitest du an ergonomischen, höhenverstellbaren Schreibtischen in modernen, lichtdurchfluteten Büros. Dank guter Verkehrsanbindung kommst Du entspannt zur Arbeit und kannst Dich auf das Wesentliche konzentrieren!
- Mitarbeiterbindung Firmenevents und Afterworks: Auch außerhalb des Arbeitsumfeldes treffen wir uns regelmäßig zum lockeren Austausch. Lerne Dein Team bei coolen Firmenevents und entspannten Afterworks näher kennen!
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium Berufseinsteiger
- Oder gleichwertig qualifiziert.
- Qualifikationen:
Du bist hier richtig wenn du...
- motiviert bist, vollen Einsatz zu zeigst und neue Herausforderungen liebst
- zielorientiert und selbstständig arbeitest
- engagiert bist, immer etwas neues zu lernen
- großes Interesse an digitalen Themen, Innovationen und Neuheiten im Bauwesen hast
- serviceorientiert und strukturiert handelst
Kontakt
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann sende uns deine Bewernungsunterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermin zu.
Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
- Vorabinformationen gibt Frau Simone Ostermeier, HR-Managerin & Assistenz der Geschäftsführung (+49 9673 920330)
- Bewerbungen bitte an: [email protected]
Anschrift
Weitere Informationen zum Arbeitsgeber...
