Stellenanzeigen

Mit WIKWAY platzieren Sie Ihre Stellenanzeige(n) da, wo auch Ihre Zielgruppe sucht. Verschiedene Pakete ermöglichen eine preisgünstige Platzierung Ihrer Vakanz(en). Jetzt Stellen direkt bei der Zielgruppe platzieren...

Das bietet WIWKAY

Bewerbern	Unternehmen
Schnelles Finden von passenden Stellen mit Hilfe von Suchparametern	Zeit- und ortsunabhängiges Stellen inserieren
Umfangreiche Unternehmensdatenbank	Ganzjähriges Arbeitgebermarketing
Individuelle Suchfilter gleichen Stellen und Unternehmen tagaktuell ab	Bewerbung ist auf Bedürfnisse von Recruitern abgestimmt
Favoriten können im eigenen Account abgespeichert werden	Hochschulübergreifendes Recruiting mit nur einem online Account
Einmalig stilsichere, professionelle Bewerbung erstellen	Bewerberhistorie zum Administrieren und Sortieren
Nur noch über ein Stellenportal hochschul-übergreifend bewerben	Sichere Dateiformate, die den Unternehmens-anforderungen entsprechen
Mit einem Klick bei Unternehmen bewerben	Stelle als pdf im Unternehmens-CI
Bewerbungshistorie zum Administrieren und Sortieren	Absagen über einen Klick
Exportieren der Bewerbung für Vorstellungsgespräche oder Messebesuche	Als Messeteilnehmer online Recruiting ganzjährig inklusive

Vorteil

Komplette Bewerbungsunterlagen und geprüfte Anlagen gehen den richtigen Ansprechpartnern zu. Dabei bleiben alle Informationen im Portal und sind über einen Link 3 Monate zugänglich. Die Vorteile für die Personalabteilung liegen auf der Hand:

Quelle der Bewerbung ist stets offensichtlich,
Bewerbunegn landen nie wieer im Spam,
keiner virenbelastete Dateianhänge,
nie wieder zu große Datenanhänge,
vor allem kein Risiko bei der Aufbewahrung bzw. Vernichtung von Bewerberdaten

Einfach händelbare Absagemodalitäten, die dem aktuellen Antidiskrimierungsgesetz Rechnung tragen. Überblick und Transparenz durch Bewerberhistorie.

Auch vollkommen anonym.

Neben den inzwischen zur Tradition gewordenen und jährlich stattfindenen Messeevents hat sich WIKWAY zum Ziel gestellt Unternehmen und Bewerbern eine ganzjährige Plattform zur Besetzung vakanter Stellen zu bieten.